第1回　60歳女子大生、学び直しはじめました。（リスキリング）

「リスキリングが必要です」──そう言っていたのは、何を隠そう私自身です。
デジタル化、高齢化、外国人労働者の増加・・・急激に変化する社会に対し、社内でも採用面接でも、偉そうにこう言っていました。

ところがある日、ふと立ち止まって考えたのです。
「で、自分はちゃんとリスキリングできている？」
・・・答えはNO。痛恨のブーメラン。言っているだけで、やってない。

このままじゃいかん、と思ったのが最初の一歩でした。

それに、現場での自分の「クセ」も気になっていました。
何でも自分で決めて、それを伝えて終わり。気づけば、周囲は「言われたことをこなすだけ」で手一杯。
これじゃ、組織も人も育たない。

私がいないほうが、もっとチームは強くなるの？
そんな逆説的な気づきもありました。

じゃあどうする？と自問自答。
通信教育？→続かない。
オンライン講座？→途中で寝てしまう。
そんなとき、街角で目に入ったのが「女子大学生 2次募集」の広告。

ICT・データサイエンス・AI・英語・LINEスタンプ制作・YouTube動画・ゲームプログラミング・・・
まさに、今の社会に必要なスキルがズラリ。
演習・実習付きの実践的なカリキュラム。心が一気に惹かれました。

「これだ！女子大で学び直そう！」と思った瞬間には、入学手続きへGO。

60歳で女子大生になりました。
社員との打合せはショートタイム化。指示は最小限にとどめ、ゴールだけを明確に。
情報共有はリモート活用。隙間時間で課題提出。土日のゴルフ？しばらくお休みです。

若い学生と同じ目線で過ごすうちに、社員からは聞き出せなかった若者の本音もポロリ。
これはもう、学びと採用の一石二鳥プロジェクトかもしれません（笑）

このコラムでは、そんな60歳女子大生の学び直しライフを、12回にわたって連載していきます。

リスキリングのヒントが見つかるかもしれません。どうぞお楽しみに。