IIMヒューマン・ソリューション株式会社
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魅力いっぱいの福利厚生

パパ・ママとも産休育休制度あり（取得実績もあり）

産休育休後の職場復帰率は100%！ パパ、ママともに産休・育休が取りやすい環境です。
制度を利用した社員全員が職場復帰し、活躍しています。

有給取得奨励

休みと休みの間の平日を有給取得推奨日とし、長期休みを取得しやすい環境を整えています。
IHS社員の平均年間休日数は125日以上です。

時短勤務 / リモートワークOK

状況に応じて、時短勤務や在宅勤務、リモートワークを可能にするなど、柔軟な働き方が可能です。
※当社規定あり

他にも魅力的な福利厚生を多数ご用意しています。
詳しくは福利厚生ページをご覧ください。

充実したキャリアアップ制度

IHSは社員の様々なライフステージに応じたキャリアアップを応援しています。
詳しくはキャリアパス・研修制度ページをご覧ください。

キャリア面談 / メンタルケアサポート

国家資格保有キャリアコンサルタントが在籍しています。
キャリアアドバイザーとの面談やメンタルケアを通し、身に着けた技術や知識を活かして働けるようサポートしています。

女性社員が多数活躍中！

社員の40%が女性です

IHSは、社員の40%が女性です。
弊社は社員の働きたいという意欲や向上心を大切にしています。

女性管理職も活躍中！

社長の関を始め、管理部長、その他管理職に女性社員が数名就いています。
「社員の成長が会社の成長」という理念を掲げ、女性が安心して働き続けられる環境を整えています。

産休・育休復帰率は100%

弊社女性社員の産休・育休復帰率は100%です。
キャリアカウンセラーによる「産休・育休を終えた社員のキャリアパスを描くサポート」を通じて、復帰後のキャリア開発にも向き合っています。

子育てと仕事を両立させたいと思う女性社員の活躍を応援しています。
今後も女性が活躍できる企業を目指して、より良い制度作りに取り組んでまいります。