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先輩インタビューINTERVIEW

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S/T

S/Tビジネス・サポート・グループ
2014年1月 入社

前職の仕事内容

人材派遣会社にて法人営業をしていました。IT業界に限らず、あらゆる業界の会社へ様々な職種のスタッフさんを派遣し、新規や既存の契約確認、スタッフさんのサポートなどをしておりました。仕事は夜遅くまで続くことがあり、毎月残業30~50時間が当たり前の忙しい毎日でした。

転職活動で『IHS』を選んだ理由やきっかけ

結婚を機にライフスタイルを変える必要があり、転職を決意しました。前職の縁から転職支援会社にてIHSを紹介して頂き、応募しました。面接の際、ワークライフバランスを考えてくれる様子を知り、面接官(後の上司や同僚)の朗らかな印象や迎え入れて頂ける雰囲気を感じました。また今までの経験を生かして、さらにIT分野の専門知識を広げることができると思い、入社を決めました。

入社後に受けた研修やサポート

私は、営業部配属だったため、特別研修などはありませんでしたが、一緒に働く同僚からは丁寧に教えてもらい、不安なく業務に慣れていくことができました。上司にも相談しやすい会社です。

子育て中の勤務時間やお休みなど

会社として時短勤務制度があり、私も時短勤務で復職しました。子供が急に熱を出した際もお休みを認めてくれて、在宅勤務制度も活用しながら、お取引先様との連絡も滞ることなく支援してもらいました。

現在の仕事内容

営業部にて営業兼コーディネーターとして営業支援をしています。常駐している社内技術社員のサポートやお取引先様との契約確認。弊社プロジェクトを遂行するためにパートナー会社からIT技術者を派遣していただくための各種調整を行っております。

子育てしながら仕事を続けられる『IHS』のいいところ

まず社員の皆様が子育てを嫌味なく応援してくれるところがとても嬉しく、子育て・時短で働いて肩身の狭い思いをしたことがありません。もちろん、認めていただくために成果を出すことは必要ですが、子どもの行事や体調不良などで休みがあっても、カバーしていただいたり、業務を任せていただけるチャンスがあります。

仕事と子育てを両立するために工夫していること

子育てを始めてからの方が、効率を考えて仕事をするようになりました。就業時間に限りがあるので、優先順位を考え、相談したいことをまとめ、積極的にスピーディーに相談するよう心掛けています。

就活/転職活動中の方(子育て中の方)の方へのメッセージ

将来の労働人口減少に向け、ワーキングマザーは増えていくと思います。私も最初は子育てをしながら働くことは自信もなく不安だらけでした。受け入れてくれる環境は必ずあると思います。ご自身の経験を生かしてぜひ頑張って下さい。

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