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福利厚生・社内行事WALFARE・EVENT

福利厚生Environment

各種保険

各種保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金基金、労災

推奨資格取得者お祝い金制度

推奨資格取得
お祝金最大10万円を支給
※試験料は会社負担
※1年間で合格した2科目を上限
※弊社規定の推奨資格のみ

研修制度

自社内研修
勤続年数別、スキル別
外部研修
ビジネススキル、ヒューマンスキル向上 ※受講費用会社負担
e-Learning
(イーラーニング)

社員サポート制度

  • ・国家資格保有キャリアコンサルタント在籍
  • ・社員巡回サポート、メンタルケア
  • ・産業医による健康管理
  • ・メンター制度

友達紹介制度

5万円~最大30万円
※スキルにより支給金額は異なります。

昇格エントリー制度

副主任・主任に自ら立候補できる制度
※対象:正社員・勤続2年以上

休日・休暇

休日
土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)
有給休暇
労働基準法の定める基準にて支給 ※初年度10日間~最大20日間
有給取得推奨
休みと休みの間の平日
年末年始・夏季休暇
年末年始:4日、夏季休暇5日
産休制度
産前42日、産後56日
弔事休暇
1親等3日、2親等1日
リフレッシュ休暇
勤続5年目5日間、10年目10日間、15年目15日間

給与・手当

昇給
年1回(4月)
ボーナス
初年度1回、次年度以降2回(6月・12月)
通勤費・業務交通費
全額支給
時間外手当
全額支給
自己啓発手当
e-Learning(イーラーニング)受講、英会話
出張手当
あり
役職手当
あり
住宅手当
あり ※当社規定あり
結婚お祝い金
1万円

その他

就業サポート
・在宅勤務可 ※当社規定あり
・社宅あり(ルームシェア) ※当社規定あり
交際費補助
4,000円まで(年間)

社内行事Event

IHSでは、様々な常駐先で業務をしている仲間との情報交換の場を設け、コミュニケーション能力の向上や自己知識の向上に努めております。
実施する各社内行事やイベントは、毎年、社員の中から実行委員が選ばれ企画しています。

宿泊研修

年1回、自己知識の向上のため、1泊2日の宿泊研修を行っています。
1日目は集合研修を行い、2日目はレクリエーションを実施。
宿泊施設、レクリエーションの内容はその年の売上によって決定するため、毎年、宿泊先がどこになるのか、レクリエーションは何をやるのか、みんなドキドキ、ワクワクです。

■ 2014年度 河口湖

ホテルは富士山が一望でき、夜は湖畔からの打ち上げ花火がとてもきれいに見えました。
翌日のレクリエーションは、わかさぎ釣り。気温が高く、残念ながら30匹程しか釣ることができませんでした。

2014年度宿泊研修
■ 2015年度 草津温泉

美味しいお食事と湯もみ体験ができるホテルでとても満喫できました。
翌日のレクリエーションでは、工芸体験(陶芸、サンドブラスト、竹籠)で思い出の作品を制作。

2015年度宿泊研修
■ 2016年度 鬼怒川温泉

今年度は栃木の鬼怒川温泉へ。
ホテルはきれいな山々に囲まれ、露天風呂はとても気持ちがよかったです。
翌日のレクリエーションでは、いちご狩りを体験。
大粒で甘いとちおとめに、社員一同大満足でした。

2016年度宿泊研修
■ 2017年度 舌切雀のお宿 磯辺ガーデン

童話「舌切雀」が生まれたことで有名な群馬県の磯辺温泉に行ってきました。
恒例のビンゴ大会の景品には3,000円~10,000円のQUOカードや、今話題の「Google HOME」が景品として登場しました。
露天風呂も夜風が気持ちよく、心も体もリフレッシュできました。

2017年度宿泊研修

月次交流会

月1回、毎月第3水曜日に開催しています。
社内の連絡事項や資格取得者の発表後、軽食を取りながら、日ごろの様々な常駐先で業務を行っている仲間との情報交換の場を設け、コミュニケーション能力の向上や自己知識の向上を図っています。

月次交流会

忘年会

年1回、赤坂の和食レストランにて忘年会を開催しています。
忘年会では、研究発表の最優秀チームの表彰、各部門の優秀社員賞の表彰の他、美味しいお食事とゲーム等で盛り上がっています。

忘年会

キックオフミーティング

年2回、半期ごとも開催しています。
当社の期の始まりとなる10月に、社長、及び各部門のマネージャより前年度の目標に対する達成度、次年度の目標の発表を行います。
また、チームごとに1年間に渡り実施した研究成果の発表を行っています。4月には、期の始まりに 立てた目標に対する上半期の成果を発表しています。

キックオフ

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