福利厚生WELFARE & BENEFITS
福利厚生WELFARE & BENEFITS
各種保険
各種制度
推奨資格取得者お祝い金制度
- 推奨資格取得
- お祝金最大8万円を支給
※試験料は会社負担
※1年間で合格した2科目を上限
※弊社規定の推奨資格のみ（基本情報処理、応用情報処理、ITパスポート、LPIC、MCP、TOEICなど）
研修制度
社内研修
- 階層別研修（入社1～4年目研修、マネージャー研修）
- 全社員向け研修（セキュリティ研修等）
外部研修
- JUAS（日本情報システム・ユーザー協会）
ITに関する最新動向や最新技術、業界や市場の動きなどについて研修 - Biz Campus（ALL DIFFERENT社）
ビジネススキル、ヒューマンスキル向上
※受講費用会社負担
社員サポート制度
- 人事制度（7つの役割と13のステップで、社員のITスキルを体系的に管理）
- 国家資格保有キャリアコンサルタント在籍
- 年2回の振り返り面談
- 社員巡回サポート、メンタルケア
- 産業医による健康管理
- メンター制度
友達紹介制度
5万円～最大30万円
※ご紹介いただいた方の経験やスキルにより支給金額は異なります。
昇格エントリー制度
副主任・主任に自ら立候補できる制度
※勤続2年以上の正社員が対象
健康促進補助制度
健保組合が提携しているスポーツクラブを、会社の補助で月2回まで使用可能
（詳細はこちらをご確認ください）
リラクゼーション補助制度
健保組合が提携している保養施設を、会社の補助で年1回1泊分使用可能 ※扶養家族まで対象
（詳細はこちらをご確認ください）
休日・休暇
- 休日
- 土曜・日曜・祝日（完全週休2日制）
- 有給休暇
- 労働基準法の定める基準にて支給 ※初年度10日間～最大20日間
- 有給取得推奨
- 休みと休みの間の平日、お誕生日休暇
- 年末年始・夏季休暇
- 年末年始休暇6日間、夏季休暇5日間
- 産休制度
- 産前42日、産後56日
- 弔事休暇
- 1親等3日、2親等1日
- リフレッシュ休暇
- 勤続5年目5日間、10年目10日間、15年目15日間
給与・手当
- 昇給
- 年1回（4月）
- ボーナス
- 年2回（6月・12月）
- 通勤費・業務交通費
- 全額支給
- 時間外手当
- 全額支給
- 自己啓発手当
- 英会話等
- 出張手当
- あり
- 役職手当
- あり
- 住宅手当
- あり ※当社規定あり
- 結婚お祝い金
- 1万円
- 交際費補助
- あり ※当社規定あり
就業サポート
- テレワーク勤務可
- ※当社規定あり
頻度により通信手当を支給
各種イベント
キックオフ、社員食堂、半日研修、忘年会などのイベント、そのほか季節の行事があります。各イベントは、社員が実行委員となり企画しています。
※各種イベントの様子は IHSを覗いてみよう！ のページをご覧ください。