IIMヒューマン・ソリューション株式会社
新卒・中途採用サイト

メニュー

キャリアパス・研修制度CAREER PATH

キャリアパスCareer Path

充実した研修制度キャリアコンサルタントによるサポート体制

IHSは社員の成長が会社の成長であると考え、IHSならではの教育、研修制度を用意しております。
教育は技術スキルを伸ばすことだけではありません。
技術スキル以上に、仕事を取り組む姿勢やコミュニケーション能力、改善・提案能力等、ビジネススキルやヒューマンスキルを伸ばすことも大切な教育であると考えています。
IHSでは、年次、業務内容に応じたキャリアパスを用意し、社員の成長をサポートしています。

キャリアパスの一例を見る

研修制度Training System

新入社員研修

社会人としての心構え、ビジネスマナーを研修します。また、パソコンの基礎を身につけることにより、応用力をつける研修を実施します。

研修内容
ビジネスマナー研修/パソコン基礎研修/サーバ資格取得研修

入社1~4年目研修

IHSの企業方針等を理解していただくところから、IT技術者としての技術知識、業務知識を取得、問題分析方法等、各年次に応じた研修を実施します。
研修とともにキャリアパスの設定も行います。

研修内容
問題分析手法/表現能力を身につける/業務フローの作成方法

プロジェクトリーダー研修

個人のスキルを超え、チームやプロジェクトをマネジメントする手法等、管理者へとステップアップするための技術を研修します。

研修内容
リーダーシップ研修/モチベーションコントロール/コミュニケーション研修/課題解決・提案能力研修

マネージャ研修

部門、職種に応じて、プロジェクトマネジメント、人材育成のスキル、更には会社全体の経営に関して包括的な知識を研修します。

研修内容
マネジメント研修/組織運営研修/幹部向け研修

全社員向け研修All Employees

全社員を集め、運用スペシャリスト研修、宿泊研修、セキュリティ研修を実施しています。
各研修の内容は、その年の技術動向等を加味し、研修内容を変更しています。
以下は、2015年度に実施した研修内容となります。

研修内容
  • 運用スペシャリスト研修

    ITIL基礎/J-SOXについて/情報セキュリティ概要

  • セキュリティ研修

    個人情報保護法について/マイナンバー制度について/セキュリティをテーマにディスカッション/セキュリティ理解度テスト

  • 宿泊研修

    会社の5ヶ年計画をテーマにグループディスカッション

PAGE TOP

©2017 IIM Human Solution Corp.