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中途採用
ITインフラエンジニア
即戦力(経験3年以上の方)





業務内容
  • システム運用、構築をメインとするグループに参画していただきます。顧客のIT課題ごとにプロジェクトチームを編成しており、チームメンバーとして経験を積んでいただきます。1チームは3~20名程度です。
  • ITインフラエンジニアとして顧客システムを理解しながら運用管理、システム構築等の業務を行っていきます。システム運用の標準化、自動化に強みがある弊社には大手有名企業からの業務依頼も多数御座います。
  • インフラ基盤の設計/構築業務やITアーキテクト、PMへのステップアップが可能です。様々な業界に携わっているので、横串で事例の把握ができ、クライアントに対し多角的なソリューション提案が可能です。
  • 安定的な運用から高度な構築、新しい開発など幅広い仕事があるので、スキルに応じて多様なキャリアを描けます。大手企業との長期取引も多く、業務事例やノウハウが社内にしっかり蓄積されています。
  • 近年はMicrosoft 365等のクラウド型グループウェアを活用したインフラ設計・構築や、WinActor/UiPath/Power Automate DesktopなどRPA関連の案件が増加中です。
  • 応募者様のご経験・スキルに応じて、運用システムエンジニア、開発エンジニア、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITストラテジストの役割をお任せします。
雇用形態
  • 正社員 ※試用期間3カ月
  • 契約社員
応募資格 【必須条件】
  • 下記いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
     ◦ インフラエンジニア
     ◦ 開開発エンジニア
     ◦ ヘルプデスク

【歓迎条件】
  • Windows PC知識
  • 詳細設計(パラメータ抜き出し+基本設計書記載内容を反映)
  • 構築パラメータをもとに設定
  • 単体テスト(システムの設定がパラメータシートどおりであることを確認)
  • 結合テスト(システムが基本設計書どおりに動作することを確認する手順を作る。手順をもとにシステムの動作を確認できる)
  • 移行(移行ツールを検証して手順を確立できる)

下記いずれかの経験やスキルをお持ちの方は、ぜひご相談ください。
  • システムインフラの設計・構築経験
     ┗ 案件実績2件以上(構築のみはNG)
     ┗ 構築に併せたシステム検証、詳細設計書の項目洗い出し、設定値の落とし込み経験
  • Windows Server、Microsoft 365環境の設計・構築経験(Active Directory、WSUS、Azure AD、ファイルサーバーいずれかの経験)
  • Exchange、SharePointの業務経験
  • システム運用・保守およびヘルプデスクの提案書、設計書作成経験
  • システム運用設計、起動パラメータなどのチューニング経験
  • セキュリティ関連知識(Final Code、Swivel等)
  • サーバーやシステムの運用、設計・構築時のリーダー経験(2件以上)
給与 月給25万円以上+賞与+業績連動型の特別賞与
※試用期間中の給与は月給23万円以上となります

◎経験・能力を考慮して決定します。
◎残業代は別途全額支給します。
※上記の他に交通費全額支給、時間外手当全額支給、役職手当などあり
昇給 年1回(4月)
賞与 賞与あり 年2~3回
※初年度:入社時期により年1回
※2年目以降:2回(6月/12月)+業績連動型の特別賞与0回~1回
※特別賞与の支給実績:2016年、2019年
勤務予定地 主に東京23区内 ※転勤なし
※リモートワーク可能性あり
勤務時間 9:00~17:45(休憩1時間)
※勤務場所により勤務時間の変動があります。
※平均残業時間は月15時間程度
     ワークライフバランス重視の方に適した就業環境です。
休日 ≪年間休日120日以上≫
完全週休2日制(土・日)
祝日
その他休暇
  • 夏季休暇(5日館)
  • 年末年始(4日間)
  • 有給休暇(労働基準法の定める基準にて支給 ※初年度10日間~最大20日間)
  • 慶弔休暇(当社規定あり)
  • リフレッシュ休暇(当社規定あり)
  • 産前産後休暇(当社規定あり)
  • 育児休暇(当社規定あり)
  • お誕生日休暇
福利厚生 <社会保険>
  • 完備(労災・雇用・健保・企業年金基金、関東ITソフトウェア健保組合)

<各種手当>
  • 自己啓発手当 ※e-Learning(イーラーニング)受講、英会話等
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 結婚お祝い金(1万円)

<各種制度>
  • 推奨資格取得者お祝い金制度
  • 研修制度(自社内研修、外部研修)
  • 社社員サポート制度(国家資格保有キャリアコンサルタント在籍、産業医による健康管理etc)
  • 友達紹介制度
  • 昇格エントリー制度
  • 健康促進補助制度(健保組合が提携しているスポーツクラブを会社の補助で月2回まで使用可能)
  • リラクゼーション補助制度
    ※詳細は福利厚生ページをご確認ください

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選考フロー
  1. 書類選考
  2. オンライン一次面接
  3. 最終選考(筆記試験/適正検査、最終面接)
    ※弊社オフィスにて実施
  4. 内定
    ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
    ※応募から内定までは約2週間を予定しています。