IIMヒューマン・ソリューション株式会社
新卒・中途採用サイト

• 大手企業を中心にITインフラ運用改善を行います。
• サーバー、ネットワークインフラの運用・保守からお客様のニーズに応じてサーバーやネットワークインフラの要件定義、設計、構築までを行います。
• 業務効率化のためのクラウド型グループウェア製品（RPAやM365等）の導入サポートを行い、お客様のデジタル化・自動化を支援します。
• 若い世代を含む5〜20名のメンバーと一緒にプロジェクトワークを行います。
• 地方からのリモート勤務も相談可能です。（必要に応じて本社に出社あり）

【社員の成長が会社の成長】

弊社は社員が成長することが事業運営においてもっとも重要だと考えており、社員が成長し続ける職場環境を目指しています。

第2の人生を迎えるシニア世代の皆様向けにも様々な研修を用意し、スキルや経験に応じて新しい知識や技術を習得するリスキリングを支援します。

あらゆる世代のワークライフバランスを実現する環境を整え、正社員の定着率は88％にまで向上、また女性が働きやすい環境を整え、女性比率は40％に達しています。
シニア世代の方は14名、皆さんイキイキと活躍中です。

弊社が求める人材は、「変化を楽しめる方」、そして「技術力を高めるために努力できる方」です。

【必須条件】

• IT業界、システム部門での業務経験
• プロジェクトマネジメント経験
• メンバーと一緒に手を動かして実務運用ができる方
• エクセル、ワード、パワーポイント等を使って顧客への提案資料を作成するスキル

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日

• 夏季休暇（5日間）
• 年末年始休暇（6日間）
• 有給休暇
• 慶弔休暇（当社規定あり）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 有休推奨
• お誕生日休暇
• リフレッシュ休暇
• 土日と祝日の間の平日1日

• 社会保険完備（労災・雇用・健保・企業年金基金、関東ITソフトウェア健保組合）

• 通勤費（当社規定あり）・業務交通費（全額支給）
• 自己啓発手当　※英会話等
• 出張手当
• 役職手当
• 月一回の社内食堂（IHS食堂）

• 資格取得推奨制度
• 研修制度（セキュリティ研修、ハラスメント研修等）
• 社員サポート制度（国家資格保有キャリアコンサルタント在籍、産業医による健康管理等）
• 友達紹介制度（5万円～最大30万円）
• 昇格エントリー制度（副主任・主任に自ら立候補できる制度）
• 健康促進補助制度（健保組合が提携しているスポーツクラブを会社の補助で月2回まで使用可能）
• リラクゼーション補助制度

福利厚生はこちら

1. 書類選考
2. オンライン一次面接
3. 最終選考（筆記試験/適正検査、最終面接）
   ※弊社オフィスにて実施
4. 内定
   ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
   ※応募から内定までは約2週間を予定しています。